Column
Column Tharsis: AGILE organiseren voor u van belang?
Lezend in de hedendaagse managementliteratuur (en het Financieele Dagblad) krijg ik al snel de indruk dat AGILE-organiseren een must is. Zonder AGILE-organisatie ben je als bedrijf reddeloos verloren. Dit is echter de vraag. AGILE betekent wendbaar. Een AGILE-organisatie bestaat uit teams die in regelmatige, kleine opeenvolgende stappen resultaten opleveren voor complexe vragen en deze steeds verder verbeteren om zo voor de klanten meerwaarde toe te voegen. Voor de meeste bedrijven is het echter van groter belang de primaire processen zo efficiënt mogelijk in te richten en uit te voeren en tegelijkertijd intensief m...
Lees meer...
Nieuws
Belastingdienst beantwoordt drie belangrijke vragen over de vernieuwde kleineondernemersregeling
De deadline voor deelname aan de vernieuwde kleineondernemersregeling (KOR) nadert. Ondernemers en organisaties met een omzet tot en met € 20.000 kunnen hier per 1 januari 2020 gebruik van maken. Om direct vanaf dat moment gebruik te kunnen maken van de regeling, moeten kleine ondernemers dit vóór 20 november kenbaar maken aan de Belastingdienst. Dit doen zij door het ...
Lees meer... Nieuws
Utrechts ontwerpbureau Beton-Lab lanceert duurzame betonnen wandtegel
Duurzaam beton ligt binnen handbereik. Dat wil Beton-Lab laten zien tijdens de Dutch Design Week van 19 tot 27 oktober. Om dit zichtbaar en tastbaar te maken, introduceert Beton-Lab de Summit. Een wandtegel gemaakt van een duurzame, cementvrije beton, met een CO2-reductie van 90%! Beton heeft een flinke CO2-Footprint. Wereldwijd is beton verantwoordelijk voor 9% van de jaarlijkse totale CO2-uitstoot. Grote boosdoener in beton is cement. Om cement te maken, heb je voor elke kilo cement één kilo CO2 nodig. En dat is fors! In samenwerking met Delta Concrete Consult, ontwikkelt Beton-Lab een betonmortel, waarin ...
Lees meer... Nieuws
Regio Foodvalley zet in op groener en sneller woon-werkverkeer
Gedeputeerde Arne Schaddelee zette namens de provincie Utrecht zijn handtekening onder het Mobiliteitsconvenant Regio Foodvalley. De ondertekenaars gaan hun werknemers stimuleren om vaker met de fiets, e-bike of het openbaar vervoer naar het werk te gaan met als doel dat er minder auto’s op de weg zijn. Als mensen toch met de auto reizen, dan het liefst zoveel mogelijk samen om drukte op belangrijke toegangswegen te verminderen. De gemeente Wageningen was initiatiefnemer van het convenant waar tientallen werkgevers, ondernemerskringen, acht gemeenten en de provincies Gelderland en Utrecht aan deelnemen. Er worden momenteel nog gespre...
Lees meer... Artikel
Leve zelfmanagement. 'Een bos heeft toch ook geen hoofdboom?'
Vraag jij je weleens af hoe veilig je bent in je werkomgeving? Kun je bijvoorbeeld je eigen beslissingen nemen? Bij twee keer nee wordt het misschien tijd om het managementboek ‘Reinventhing Organizations’ van de Belgische schrijver Frederic Laloux te lezen. Hij beschrijft hoe je van een angstcultuur naar zelfmanagement en vertrouwen gaat. Voor iemand die ’s ochtends uit het Brussel is vertrokken, oogt Frederic Laloux ontspannen. Hij leeft gewoon zijn eigen boek, waarin hij beschrijft hoe je van de huidige (angst)cultuur binnen veel organisaties naar meer vertrouwen en zingeving kunt komen door meer zelf...
Lees meer... Artikel
Een datalek is zo gebeurd
Sinds de komst van de nieuwe privacywet AVG die vanaf 25 mei 2018 van kracht is bent u als ondernemer eindverantwoordelijk voor de bescherming van privacy gevoelige informatie van uw medewerkers en relaties. Werknemers, opdrachtgevers en andere relaties moeten er op kunnen vertrouwen dat hun privacy gevoelige informatie bij u veilig is, zegt de wet. Hoe u deze verplichting uitvoert en welke maatregelen u neemt laat de wetgever over aan u. Het enige wat de wetgever er over zegt is dat u ‘passende maatregelen dient te nemen’. In het geval dat privacy gevoelige informatie ongewenst in verkeerde handen komt wordt er gesproken over ...
Lees meer... Nieuws
Tarieven jonge interim managers stijgen spectaculair
De arbeidsmarkt voor hoogopgeleide interim managers viert nog steeds hoogconjunctuur, zo blijkt uit de 16e editie van de Interim Index van Schaekel & Partners. Het aantal interim managers en top-professionals in opdracht is -ten opzichte van een jaar geleden- naar een recordhoogte van 82% gestegen. Tegelijkertijd zien wij een belangrijke trendbreuk: ten opzichte van een jaar geleden is het uurtarief van de jongere interim manager fors gestegen met 10,5% (€ 105 naar € 116), terwijl het gemiddelde uurtarief van de totale responsgroep is gedaald. Daarnaast zet de trend van stijging van de gemiddelde duur van de opdracht niet door.&...
Lees meer... Nieuws
Binnenkort: Overzicht Trainingen Het Eerste Huis
Binnenkort staan bij Het Eerste Huis weer interessante trainingen op het programma. We stelden een overzicht samen, dat hieronder te vinden is. Onderwerpen die voorbijkomen zijn o.a. Social Presencing Theater, Embodied Leadership , Coachen met Theory U, Organisatieontwikkeling met Theory U en Appreciative Inquiry. Social Presencing Theater-lab | 17 en 24 september 2019 17 september 2019: regio Zwolle 24 september 2019: regio Eindhoven Werk jij aan transformatie? Bestaat je werk uit het doorbreken van bestaande patronen en blinde vlekken in het systeem aa...
Lees meer... Nieuws
Fors financieringstekort MKB in regio Utrecht
Onderzoek naar de financieringsbehoefte van het MKB laat een duidelijke behoefte zien naar groei- en risicokapitaal in de provincie Utrecht en Gooi en Vechtstreek. Het ‘financieringsgat’ tussen vraag en aanbod van kapitaal bedraagt maar liefst 1,6 miljard euro. Het grootste deel van deze mismatch ligt bij het groeiende en innovatieve MKB in de regio. Traditioneel de 'motor' van onze economie. Gedeputeerde Strijk: “Ik maak me oprecht zorgen of deze regio de hoogconjunctuur wel ten volle benut. We laten ruim 40 procent van de financieringsbehoefte van het MKB liggen. Dat betekent dat soms starten...
Lees meer... Nieuws
Gemeente Utrecht kiest BNG Bank als huisbankier
BNG Bank wordt de nieuwe huisbankier van gemeente Utrecht. Na Den Haag is Utrecht de tweede van de vier grote gemeenten die via een Europese aanbesteding voor BNG Bank heeft gekozen. Naast het verwerken van betalingsverkeer en verzorgen van een rekening-courant verlangt Utrecht in deze overeenkomst van maximaal tien jaar ook een bijdrage aan haar duurzaamheidsdoelen en invulling van een 'social return' verplichting. “In het aanbestedingsproces is bijzondere aandacht uitgegaan naar duurzaamheid. We hebben banken niet alleen beoordeeld op geschiktheid, maar hebben ook wensen geformuleerd met betrekking tot pri...
Lees meer...
Magazine
.jpg)
