Baankansen in detailhandelsberoepen

2 jaar geleden
2 jaar geleden
De personeelstekorten in de detailhandel zijn voelbaar en zichtbaar. Openingstijden worden steeds vaker beperkt. Ook sluiten winkelketens filialen om hun personeel beter over vestigingen te kunnen verdelen. 
 
Na de coronajaren is de krapte in de detailhandel in korte tijd flink gestegen, constateert het UWV. De sector blijkt op salaris moeilijk te kunnen concurreren met andere branches. Ruim één derde van de detailhandelsbedrijven ervaart belemmeringen door tekort aan personeel. Dit tekort is breed: naast specifieke segmenten als bouwmarkten, optiek- en elektronicazaken wordt ook generieke detailhandel als kleding- en schoenenwinkels, drogisterijen en supermarkten getroffen door het personeelstekort.

Het totaal aantal openstaande vacatures in de detailhandel groeide in de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht in de jaren 2019-2022 met 25%. Het UWV verwacht dat deze groei tot 2024 aanhoudt. Dit biedt ook in Midden-Utrecht baankansen in detailhandelsberoepen waarvoor minder opleiding wordt gevraagd zoals voor vakkenvullers, kassamedewerkers en kledingverkopers.

De UWV-publicatie Detailhandel in Beeld geeft inzicht in de personeelstekorten in de detailhandel en de ontwikkelingen binnen de sector.
 
Op de hoogte blijven van onze updates?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Inschrijven
Meest gelezen
Meest recent

Utrecht Business Nr4 2025

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Inschrijven
Utrecht Business is een uitgave van Van Munster Media